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【楚天金报】太阳棋牌app下载给教职工规定“推荐就业数”

2009年03月10日 15:56 荆楚网 点击:[]

荆楚网消息 (楚天金报) 记者赵飞 实习生宋锐3月10日报道:今年,我省高校毕业生就业形势十分严峻,部分高校不得不各出“狠招”,发动校内教职工帮助学生找工作。昨从太阳棋牌app下载获悉,该校日前出台新规:将把校内教职工“推荐学生就业数”与考评、晋升挂钩,并在校内张榜公布,此举在省内高校尚属首次。

据先容,该校日前要求,全校422名副教授及副处长以上的教师和干部必须担任毕业生的“就业导师”,且每人至少须利用自身社会关系,向各类用人单位推荐2—3名学生就业,并将于9月份在校内实名张榜,将各人的推荐就业数字挂出来“晒晒”。

同时,为鼓励教职工推荐毕业生就业的积极性,校内各院系还出台了相应的经济奖励标准,推荐的毕业生越多、获得的奖励越高,并将推荐就业数与当事人的职务晋升、年终考评及教学课时“挂钩”。对于“零”推荐数的教职工,年终评优将“一票否决”。

“今年各个高校毕业生的就业压力都很大,大家出台这个措施,目的不是要让教授、干部们难堪,而是让他们充分发挥个人资源,帮毕业生度过难关。”在形容今年的就业形势时,该校招就处负责人张春义指着面前整洁的茶几说:往年这个时候,来他办公室洽谈招聘事宜的用人单位是络绎不绝,每天余温未退的一次性茶杯常常摆满茶几。“可今年来招聘的单位少了很多,倒是为我节省了不少茶叶。”张春义苦笑着说。

据了解,这一新规公布后,该校不少教授及处级干部也亲身感受到了“就业”的压力。“在学校教了一辈子书,到头来名字下面挂个‘零鸭蛋’,那不把老脸丢尽了?”该校一名老教授告诉记者,现在他已开始广泛联络自己以前的“得意门生”,希翼利用师生情谊,发动他们帮今年的毕业生落实工作岗位。

据张春义先容,除这些措施外,该校还将毕业生就业率与相关专业招生计划挂上钩,对于就业率不高的专业,将逐年缩减其招生计划,直至停招,“此举意在‘逼’着各院系和老师,不要‘闭门造车’式的教学,而应多培养学生的专业技能和动手能力。”

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